강원특별자치도교육청, 2024년 하반기 적극행정 우수공무원선발

이현정 및 송영승 주무관-김순아 및 오흥일 예산팀장-김진희 행정실장

【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도교육청(교육감 신경호)은 2025년 1월21일(화) 성실한 자세와 전문성을 겸비하고 기존과 다른 시각으로 적극행정을 추진해 새로운 정책 발굴과 행정 효율 향상에 기여한 ‘2024년 하반기 적극행정 우수공무원’ 5명을 선발했다.

 

‘2024년 하반기 적극행정 우수공무원’으로 선발된 공무원은 △(최우수) 도교육청 미래학력담당관 이현정 주무관 △(우수) 도교육청 행정국 시설과 송영승 주무관 △(우수) 춘천교육지원청 행정과 김순아 예산팀장 △(장려) 원주교육지원청 행정과 오흥일 예산팀장(현 섬강초 행정실장) △(장려) 영월 봉래중 김진희 행정실장이다.

 

최우수로 선발된 도교육청 미래학력담당관 이현정 주무관은 전산거점교육지원청 중심으로 테크센터를 시범 구축 · 운영해 학교 디지털인프라 요인 증대에 따른 장애상황발생 및 전담인력부족 문제를 선제적으로 해결하고, 학교 디지털기반교육에 기여해 높게 평가받았다.

 

또 우수로 선발된 도교육청 행정국 시설과 송영승 주무관은 부진한 학교교육시설 안전인증을 개선하기 위해 안전인증 담당자를 선정, 협의회를 추진하고 전국 최초 매뉴얼을 제작해 교육을 실시하는 등 다각적인 노력으로 인증률을 끌어올리는데 기여했다.

 

이와함께 춘천교육지원청 행정과 김순아 예산팀장은 학교설립 기준에 미충족하는 춘천 학곡지구의 학교신설을 위해 춘천시와 협력해 학교시설복합화로 학교신설을 추진했다.

 

여기에다 장려로 선발된 원주교육지원청 행정과 오흥일 예산팀장(현 섬강초 행정실장)은 원주기업도시의 학생 수 증가에 따른 과대 · 과밀학급 해소를 위해 원주시와 협의해 학생 통학여건을 개선하고 중학교 입학배정방식을 변경해 학부모 만족도를 제고했다.

 

더나가 영월 봉래중 김진희 행정실장은 학교시설 전수조사를 실시해 시설물의 문제점에 대한 개선 방안을 강구하고, 시설관리 경험을 공유할 수 있도록 시설관리카드를 작성해 시설관리직이 미배치된 학교에 공유해 효율적인 시설관리체계를 구축했다.

 

이처럼 적극 행정 우수공무원으로 선발된 공무원은 교육감 표창을 수여받고, 성과상여금 우대, 국외연수 가산점과 포상휴가 등을 부여받게 된다.

 

김명복 감사청렴총괄팀장은󰡒매년 상·하반기 적극행정 우수공무원을 선발해 포상함으로써 적극적으로 일하는 공직문화 확산에 기여하고, 우수사례를 널리 전파해 강원특별자치도교육청과 산하기관이 교육수요자의 기대에 부응할 수 있도록 최선을 다 하겠다.” 라고 말했다.